Agent BO Bill-to-Cash Encaissement & Décaissement (h/f/x)

Au sein du département Operations & Care, l’équipe Bill-to-Cash est en charge des aspects suivants :

• Le recouvrement de créances impayées dans le respect de la législation en la matière et de la stratégie de l’entreprise au travers des différentes Business Units ;
• Les activités d’encaissement et de décaissement.

Au sein de l’équipe Bill-to-Cash, le pôle « Encaissement & Décaissement » est responsable de la bonne gestion des encaissements, des prélèvements et des remboursements sur tous les clients de Total Energies, B2C, B2B Mass-Market et B2B Enterprise. Par ailleurs, ce pôle s’occupe également de processus plus transverses en collaboration avec le département Finance.

L’Agent BO Encaissement & Décaissement agira au sein de ce pôle et assurera, en collaboration avec ces collègues, les tâches suivantes :

• Le traitement des paiements entrants par le biais des fichiers CODA ;
• La gestion des prélèvements automatiques ;
• Les remboursements ;
• Le nettoyage des comptes d’attente ;
• Le processus d’affacturage ;
• L’exécution des tâches manuelles créées à la suite des traitements automatiques concernant l’encaissement et le décaissement ;
• La vérification, l’envoi de feedback et le suivi des modifications de coordonnées bancaire effectuées par le service client ;
• La relation avec tout partenaire tiers dans le cadre de la bonne exécution des tâches 1 à 7 (entités du groupe Total…).

Total Energies est à la recherche d’un nouveau collègue avec de l’expérience qui correspond le mieux à la description suivante :

• Vous possédez un baccalauréat en comptabilité ou diplôme équivalent ;
• Vous possédez 1 à 2 ans d’expérience opérationnelle au sein d’un département comptable ;
• Vous êtes francophone. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout ;
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (principalement Excel). Une expérience en SAP est un atout ;
• Vous êtes rigoureux, appliqué et soucieux du détail ;
• Vous êtes résistant au stress et savez facilement vous adapter à un environnement en évolution constante.

• Un package salarial attractif avec des avantages sociaux liés au secteur de l'énergie ;
• Des formations pour améliorer votre employabilité ;
• Un plan de développement personnel ;
• La possibilité de développer vos compétences dans un environnement en constante évolution ;
• Des opportunités de mobilité interne, nationale ou internationale ;
• Un environnement de travail agréable, où le bien-être de chacun est une priorité ;
• Lieu de travail : Liège.